A AMBEV, Maior cervejaria da América Latina luta pelo reconhecimento e popularização da pegada hidrológica, que vem a ser um indicador que nos disponibilizará o consumo de água empregado no processo produtivo, ou seja, na fabricação dos produtos.

A AMBEV  empenhada em reduzir o consumo de água no processo produtivo conseguiu no período de sete anos uma economia de 14 bilhões de água na produção de seu principal produto,a cerveja. Quantidade esta suficiente para abastecer mais de 2,5 milhões de habitantes durante 30 dias. Foi através da adoção de uma filosofia voltada ao uso racional do recurso natural, conscientização, mudança de cultura e de hábitos, que esta empresa multinacional chegou a este grande feito.

Foi criado metas de redução e disponibilizado recurso financeiro para investir em processos tecnológicos e produtivos visando o total aproveitamento d’água da chuva sem alterar a qualidade do produto.

E as metas não param por aí, os próximos desafios desta multinacional que conta com 64 fábricas são ambiciosos, e esperam contar com o envolvimento de toda a cadeia produtiva visando a redução deste recurso que é tão precioso e tão desperdiçado nos dias de hoje.

Investindo em pesquisas e melhorias constantes sobre o assunto, a Ambev importou um indicador criado pela ONG holandesa que calcula o impacto do consumo deste recurso natural sobre a quantidade de água disponível no planeta. No Brasil a metodologia foi batizada com o nome de pegada hidrológica, e nos revelará dados importantes sobre a quantidade de água que envolve o produto em sua fabricação independente de seu segmento.

Você não sente mais vontade de ir ao trabalho. Sair para trabalhar virou uma tortura e não é porque você odeia o que faz, mas porque sofre calada com as investidas do seu colega, supervisor, ou  chefe. Ele lhe persegue e desrespeita? Saiba que isso tem nome e tem nome: assédio moral. E o pior é que normalmente vem de um superior, ”protegido” por seu poder.

Essa situação costuma durar bastante, até o subordinado cansar da situação, chegar no seu limite e desistir do emprego. A vítima muitas vezes é isolada do grupo sem explicação e ridicularizada diante dos colegas.
Se você sofre com isso, ou conhece alguém que passa neste momento por esta situação fique atenta e veja como proceder:

Proteja-se do agressor colecionando provas que deixe claro a intenção do assédio moral, anote tudo que seja importante, tenha sempre testemunhas quando estiver com  o agressor, não fique sozinha com ele. Busque o conselho de amigos e família sobre o assunto, desabafe com certeza se sentirá melhor.

Se não conseguir resolver o problema denuncie o agressor fazendo uma queixa formal no ministério do trabalho de sua cidade. A Justiça do Trabalho e a Comissão de Direitos Humanos também fornece atendimento e assessorias nestes casos. O importante é ter coragem para denunciá-lo, mas não o faça por questões de dinheiro mas sim para resgatar sua dignidade, auto-estima e não deixar este indivíduo impune.

Desde 2009 o Interlagos está aberto para os rachas legalizados. Esta iniciativa da Comissão de Interlagos em realizar no autódromo os rachas, foi bem aceita por todos. Um dos objetivos é acabar com as corridas ilegais que acontecem nas ruas onde põe em risco a vida do piloto e de pessoas inocentes.

Você que é amante da alta velocidade pode participar das corridas é só inscrever seu carro, para conseguir a inscrição autorizada, são necessário que os documentos e a manutenção  do veículo estejam em dia, carteira de habilitação e pagamento de uma taxa de R$ 110,00 para despesas de conservação da pista e outras despesas provenientes da corrida.

As provas podem chegar até 5 horas, a média de velocidade é 230 km por hora e a adrenalina é uma constância.

Para assistir a este espetáculo, o público deve trazer um quilo de alimento não perecível que será distribuído para as Associações carentes.

Hoje sobram vagas de empregos em todo o Brasil isto é afirmado por pessoas consultoras de RH assim como também por diretores de RH de grandes multinacionais eles afirmam que importante a capacitação para que a mão de obra seja aproveitada ao máximo.

Existem questões bem pertinentes, além disso, que um belo currículo após a devida capacitação e digamos que existe por trás de tudo isto algo também fundamental e deveras relevante até demais que é aquela palavra chave às vezes na hora de ser admitido por uma empresa “Net Work”, ou seja, Rede de Contatos.

Hoje a grande maioria das empresas solicita aos próprios funcionários indicações para preenchimento de vagas, pois sempre tem aqueles que possuem amigos pertinentes a área que estão à procura de novas oportunidades e tempo é dinheiro…

Vamos lá busque hoje mesmo o seu espaço e corra muito, pois o sucesso e a satisfação pessoal é um troféu que em muitos casos é bem distante de se alcançar. Mas vai aí uma dica a qualidade de vida também pode ser um troféu!

Hoje em dia praticamente todo mundo tem Orkut, Myspace, Facebook, ou faz parte de alguma rede social. Algumas empresas investem pesado pra tentar bloquear esse tipo de acesso durante o período da jornada de trabalho de seus funcionários. Muitos estudos já oram realizados para verificar o quanto as redes sócias prejudicam a produtividade dos funcionários.

Porém programas para visitar os sites bloquados existem de sobra. E quem entra em uma rede social acaba sentindo vontade de jogar, como temos o caso de muitos joguinhos acoplados às redes.  Além de sentir prazer em ficar simplesmente navegando.

Um estudo realizado pela consultoria Proudfoot Consulting revelou que a distração online custa ao mercado financeiro mundial, um valor aproximado de 658 bilhões de dólares! Proibir o uso das redes sociais já não resolve o problema, é necessário um maior envolvimento do próprio fuuncionario com seu ambiente de trabalho.